Instytucja dziennego opiekuna to pomysł ministerstwa pracy zapisany w tzw. ustawie żłobkowej, która weszła w życie w 2011 r.
Zgodnie z jej zapisami opiekun może zajmować się dziećmi (do trzeciego roku życia) we własnym mieszkaniu. Na umowę-zlecenie zatrudnia go gmina. Ona też ustala wysokość jego wynagrodzenia i finansuje mu szkolenie. Kraków pozyskał na to unijne środki w ramach programu "Zaraz wracam" wspierającego powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci. Chodzi o prawie 3 mln zł.
Jednak wśród rodziców maluchów taka opieka nie cieszyła się zbyt dużym zainteresowaniem. – Jeden przeszkolony przez nas opiekun przez miesiąc zajmował się dzieckiem, a po tym czasie zrezygnowano z jego usług. Myślę, że rodzice po prostu nie mają dostatecznego zaufania do takich osób i boją się zostawiać dzieci pod opieką w ich prywatnych mieszkaniach – mówi Michał Marszałek, dyrektor biura ds. ochrony zdrowia w krakowskim urzędzie miasta.
Przez ostatnie dwa lata w temacie dziennych opiekunów nie działo się więc nic. W końcu jednak Kraków wpadł na pomysł, jak zachęcić rodziców do skorzystania z programu „zaraz wracam”.
Od poniedziałku czterech dziennych opiekunów zajmuje się maluchami na terenie trzech samorządowych żłobków. W sumie mają pod swoją opieką 12 dzieci. – Okazuje się, że taka forma opieki bardziej rodzicom odpowiada – zaznacza Beata Czarnota z biura ds. ochrony zdrowia. – Nad pracą opiekunów czuwają bowiem dyrektorki żłobków, dzieci, którymi zajmują się opiekunowie mogą też uczestniczyć w zabawach, zajęciach dodatkowych i różnych imprezach organizowanych dla dzieciaków ze żłobka. Mają jedynie na terenie placówki wydzielone miejsce do odpoczynku i jedzenia.
Ważne jest też to, że w razie choroby opiekuna rodzic nie zostaje na lodzie, tylko ma zapewnione zastępstwo.
Pod dozór dziennego opiekuna maluchy trafiają z list rezerwowych, które prowadzi każdy żłobek samorządowy w Krakowie.
Dlaczego Kraków woli zatrudniać dziennych opiekunów zamiast po prostu zwiększyć liczbę miejsc w żłobkach? – Chodzi o to, że pomieszczenia, w których dziećmi zajmują się opiekunowie, w przeciwieństwie do żłobka, nie muszą spełniać rygorystycznych wymogów bezpieczeństwa i sanitarnych – tłumaczy dyrektor Marszałek.
Dzienny opiekun będzie sprawował opiekę nad maksymalnie trójką dzieci w wieku do lat 3 przez 8 godzin dziennie w dni robocze w pomieszczeniach udostępnionych przez żłobki samorządowe.
W tym roku dzienni opiekunowie są zatrudnieni w trzech żłobkach: Żłobku Samorządowym Nr 30 przy ul. Majora 18 (jest ich dwóch i mają pod opieką sześcioro dzieci), Żłobku Samorządowym Nr 19 przy ul. Świtezianki 7 (jeden opiekuje się trojgiem dzieci) oraz Żłobku Samorządowym Nr 22 na os. Tysiąclecia 14 (również jeden opiekujący się trojgiem dzieci).
Docelowo Kraków chce zatrudnić 10 opiekunów dla 30 dzieci.
Opłata za pobyt dziecka u "żłobkowego" dziennego opiekuna wynosi 3 zł za godzinę (przy stuprocentowej frekwencji miesięcznej będzie to ok. 500 zł). Opłata za wyżywienie jest taka jak w żłobku samorządowym, czyli 6 zł dziennie. Opieką mogą zostać objęte dzieci od 20. tygodnia życia do ukończenia 3 lat, mające miejsce zamieszkania na terenie Gminy Miejskiej Kraków, których rodzice bądź opiekunowie prawni zamieszkują w Krakowie i nie są zatrudnieni lub przebywają na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym i deklarują chęć powrotu do pracy.
Teraz zainteresowanie rodziców taką opieką przewyższa znacznie możliwości miasta, dlatego Kraków poszukuje osób chętnych do pracy w charakterze dziennego opiekuna i zaprasza je na bezpłatne szkolenia.
Dzienny opiekun będzie zatrudniony na umowę zlecenie przez dyrektora żłobka i otrzyma stałe wynagrodzenie w wysokości 800 zł brutto miesięcznie, pozostałe wynagrodzenie uzależnione będzie od obecności dzieci (płatne 3,50 zł brutto za godzinę), łącznie ok. 2 500 zł brutto przy stuprocentowej miesięcznej frekwencji dzieci. W czasie nieobecności dzieci, w ramach stałego wynagrodzenia, dzienny opiekun wykonywał będzie dodatkowe prace zlecone przez dyrektora żłobka: dekoracje sali, przygotowanie zabaw i materiałów dydaktycznych, zastępowanie innych dziennych opiekunów.
Dziennym opiekunem może być osoba, która posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego lub wczesnoszkolnego, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego. Takie osoby zobowiązane są do odbycia 40-godzinnego szkolenia uzupełniającego. W szkoleniu nie musi brać udziału osoba, która pracowała z dziećmi do lat 3 przez co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako dzienny opiekun. Osoby bez tych kwalifikacji muszą przejść 160-godzinne szkolenie. Warunkiem rozpoczęcia szkolenia jest podpisanie oświadczenia, że po ukończeniu kursu przystąpią do projektu i podpiszą umowę na świadczenie usług dziennego opiekuna.
Szczegółowe informacje na temat szkoleń można uzyskać pod numerem telefonu: 12/616-94-87. Zgłoszenia do udziału w szkoleniu należy przesyłać na adres e-mail: beata.czarnota@um.krakow.pl. Zgłoszenie powinno zawierać krótki opis doświadczenia w pracy z małymi dziećmi, informacje o wykształceniu oraz dane teleadresowe.
(AK)
Dzienny opiekun będzie zatrudniony na umowę zlecenie przez dyrektora żłobka i otrzyma stałe wynagrodzenie w wysokości 800 zł brutto miesięcznie, pozostałe wynagrodzenie uzależnione będzie od obecności dzieci (płatne 3,50 zł brutto za godzinę), łącznie ok. 2 500 zł brutto przy stuprocentowej miesięcznej frekwencji dzieci. W czasie nieobecności dzieci, w ramach stałego wynagrodzenia, dzienny opiekun wykonywał będzie dodatkowe prace zlecone przez dyrektora żłobka: dekoracje sali, przygotowanie zabaw i materiałów dydaktycznych, zastępowanie innych dziennych opiekunów.
Dziennym opiekunem może być osoba, która posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego lub wczesnoszkolnego, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego. Takie osoby zobowiązane są do odbycia 40-godzinnego szkolenia uzupełniającego. W szkoleniu nie musi brać udziału osoba, która pracowała z dziećmi do lat 3 przez co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako dzienny opiekun. Osoby bez tych kwalifikacji muszą przejść 160-godzinne szkolenie. Warunkiem rozpoczęcia szkolenia jest podpisanie oświadczenia, że po ukończeniu kursu przystąpią do projektu i podpiszą umowę na świadczenie usług dziennego opiekuna.
Szczegółowe informacje na temat szkoleń można uzyskać pod numerem telefonu: 12/616-94-87. Zgłoszenia do udziału w szkoleniu należy przesyłać na adres e-mail: beata.czarnota@um.krakow.pl. Zgłoszenie powinno zawierać krótki opis doświadczenia w pracy z małymi dziećmi, informacje o wykształceniu oraz dane teleadresowe.
(AK)